一、招聘條件
（一）學歷要求：全日制應屆本科大學畢業生。
（二）專業要求：化學工程與工藝專業類；機械類。
（三）素質要求：學生干部、中共黨員（含預備黨員）、“三好學生”、獎學金獲得者優先錄用。
（四）能力要求：良好的專業基礎，高昂的做事激情，敏銳的管理意識，勇于奉獻的協同互助能力。
二、招聘崗位及招聘人數
（一）招聘崗位：化工工藝崗位、化工機械設備崗位、技術研發崗位；
（二）招聘人數：化學工程與工藝崗位4名；機械設備崗位3名；自動化崗位3名。
三、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇：5000元起+其它各項補貼；
（二）福利：入職后購買四險一金，試用期轉正后參與月度產量績效激勵，享受業務培訓、節日福利、加班工資、年度體檢、帶薪年假等。
四、職業規劃
（一）實行董事長導師制度
定期召開入職大學生專題會議，由董事長以職業導師身份親臨指引培育，訓導培養，跟進考核，關愛成長。
（二）推行所屬子公司總經理或主管副總經理師帶徒制度
入職大學生與所在子公司總經理或主管副總經理簽訂書面師帶徒協議，協議須具體明確崗位培養目標、崗位說明書、崗位工作流程指引、崗位目標達成和崗位表現評價等事項。
（二）建立系統考評制度
公司綜合部指定專人負責，對入職大學生建檔立卡，設計考評細則：由本人按月填報→所在部門負責人初審→子公司評價（總經理/主管副總經理）→綜合部匯總報送董事長審閱批示→綜合部按相關批示結合考評結論、年度推優晉薪和個人職業規劃統籌考慮。
五、工作地點
攀枝花釩鈦高新技術產業開發區
六、咨詢電話
電話：0812-5566419
伏先生（副總經理）13908140838
徐先生（人事主管） 18080783233 87680190@qq.com
